Pruebas de Poligrafía:

Herramienta de evaluación que permite identificar si una persona es confiable o no, constituyéndose en un instrumento fundamental para la toma de decisiones en la selección de personal.

 

Poligrafia Pre- Empleo:

Para evaluar y verificar la información suministrada.

 

Poligrafia de Rutina:

Es recomendable hacerla cada año a los colaboradores con el fin de hacer seguimiento e identificar actos de fraude al interior de la organización.

 

Poligrafia Específica:

Se realiza con el fin de identificar si hay colaboradores vinculados en actos delictivos presentados en la organización.